Больничный лист хоть раз оформлял каждый работающий человек. Его выдают не только в случае болезни и травмы работника, но из-за беременности и родов, карантина и пр. Пособие по временной нетрудоспособности позволяет сохранить работнику утраченный заработок за период болезни или ухода за больными детьми и родственниками. Первое, что нужно сделать – обратиться к врачу и получить больничный лист. Основанием для назначения и выплаты больничного выступает листок нетрудоспособности, выданный в медицинской организации...

В 2025 году максимальный размер выплат по больничным листам увеличится. Также могут измениться правила оформления временной нетрудоспособности для часто болеющих людей. Разбираемся в тонкостях оформления и оплаты больничного. Листок нетрудоспособности или больничный лист - официальный документ, который подтверждает временное освобождение от работы по уважительной причине. Это может быть болезнь, травма, необходимость ухода за больным членом семьи или отпуск по беременности и родам. С 2022 года больничные листы стали электронными...

Имеет ли право работник на пособие по временной нетрудоспособности, если заболел после увольнения? Пособие в связи с временной нетрудоспособностью назначается и выплачивается на основании листка нетрудоспособности, выдаваемого медицинской организацией. В соответствии со статьей 5 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» выплата таких пособий осуществляется в случае утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы...