Собеседование — всегда очень волнительное мероприятие, на котором решается, возьмут вас на работу или нет. Чтобы точно получить желаемую должность, стоит придерживаться нескольких важных правил, о которых мы и расскажем в нашей статье. Многие ошибочно думают, что во время собеседования кандидат должен понравиться работодателю — и все, и это главное и основное. Но по факту соискатель тоже оценивает компанию: размер заработной платы, условия работы, обязанности и прочее. На собеседовании обе стороны должны понять, подходят ли они друг другу...

Любая карьера обычно начинается с собеседования между соискателем и работодателем. От того, насколько правильно вы будете вести себя в этом процессе, зависит итог переговоров. Грамотный специалист по подбору персонала станет обращать внимание не только на ваше резюме и опыт, но и внешний вид, умение подать себя и многое другое. Как следует держаться и что говорить, если вам предстоит важное событие? Чем привлечь интерес к своей кандидатуре и как убедить работодателя, что вы «тот самый» сотрудник? Об этом, а также о том, какие ошибки не стоит совершать, читаем ниже...

Собеседования являются важным этапом в процессе поиска работы, и вести себя правильно на собеседовании имеет решающее значение для вашего успеха. Вот некоторые рекомендации о том, как вести себя на собеседовании и как избежать определенных ошибок, которые могут негативно сказаться на вашем впечатлении на работодателя. 1. Относитесь к собеседованию как к деловой встрече: Для начала, важно подготовиться к собеседованию, изучив информацию о компании и позиции, на которую вы претендуете. Это поможет вам быть уверенным и готовым на вопросы, которые могут быть заданы вам...