Собеседование — всегда очень волнительное мероприятие, на котором решается, возьмут вас на работу или нет. Чтобы точно получить желаемую должность, стоит придерживаться нескольких важных правил, о которых мы и расскажем в нашей статье. Многие ошибочно думают, что во время собеседования кандидат должен понравиться работодателю — и все, и это главное и основное. Но по факту соискатель тоже оценивает компанию: размер заработной платы, условия работы, обязанности и прочее. На собеседовании обе стороны должны понять, подходят ли они друг другу...

Что не нужно делать на собеседовании? Я провела тысячи собеседований и точно могу вам рассказать, что на собеседованиях делать не нужно: -Опаздывать. У вашего собеседника, наверняка, расписан день по минутам. Скорее всего он не продлит собеседование, а урежет ваше время. Вам оно надо? Не говоря уже о том, что опоздание это уже первая галочка не в вашу пользу. -Молчать. Вы пришли за работой, HR не должен все вытягивать из вас "клещами". Еще моя любимая фраза: "в резюме и так все написано". Поверьте, читать я умею, мне нужны подробности, которые в резюме не влезли...