Цели важны, чтобы поддерживать высокий уровень производительности на работе. Но постановка целей не должна ограничиваться тем, что нужно выполнять еженедельно, ежемесячно или ежеквартально. Для того чтобы установленные цели были максимально эффективными, мотивацию следует направить на личное развитие на рабочем месте и профессиональное продвижение, а если вы руководитель, то также на развитие вашей команды. Постановка целей может осуществляться как на уровне компании, учитывая текущие приоритеты и уровень зрелости персонала, так и на уровне индивидуального работника...

Трудовая этика является ключевым элементом успеха. Есть бесчисленное множество историй успешных людей, от звезд шоу-бизнеса до спортсменов и генеральных директоров, которые приписывают большую часть своих достижений своим строгим трудовым и рабочим этикам. «Трудовая этика — одна из доминирующих отличительных черт успешных людей» Что такое трудовая и рабочая этики? Наличие правильной трудовой этики отличает тех, кто добивается желаемого успеха и высоких результатов, от тех, кто терпит поражения и добивается средних результатов...