За нарушение прав работодателям грозит ответственность. И сотрудники, и работодатели знают, что их отношения должны быть закреплены трудовым договором, а зарплата должна выплачивать в полном объеме и без задержки, а также все имеют право на выходной и отпуск. Но это далеко не все права, которые есть у работников. Более подробно о правах, о которых знают не все сотрудники, корреспонденту ИА «Время Н» рассказал юрист Евгений Сенельников. Индексация зарплаты Согласно статье 134 Трудового кодекса России индексацию заработной платы проводят в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги...

Уважаемые читатели! Я, в качестве юриста, хотел бы рассказать о правах и обязанностях работника. Эта тема касается каждого из нас, ведь работа – это неотъемлемая часть нашей жизни. Поэтому очень важно знать свои права и обязанности на рабочем месте. Основные права работника закреплены в Трудовом кодексе Российской Федерации. Каждый работник имеет право на свободу труда, равную оплату труда, отпуск, социальное обеспечение и защиту трудовых прав. Работник имеет право выбирать профессию и место работы, а также свободно увольняться. Он также имеет право на равную оплату труда за равную работу без какой-либо дискриминации...