Не думайте, что корпоративная культура - это патент крупной компании. Создание корпоративной культуры является частью создания компании. Основатель должен лично создавать культуру компании. Чем сложнее становятся времена, тем больше требуется культуры, и тем больше вы должны определяться с вашим видением, миссией, основными ценностями и методологией. В книгах есть много определений корпоративной культуры. Все они верны, но в основном это правильная “чепуха” (как и с большинством определений стратегии)...

В профессиональной литературе типологии корпоративных культур рассматриваются через культурологический подход, анализ концентрации и распределения власти, изучения взаимоотношений и др. Предлагаемая в статье типология корпоративных культур основана на рассмотрении процесса постановки задач сотрудникам и достижения ими KPI. Фактор объема сделок для торговых организаций критичен, поэтому от сотрудников требуют быстрых решений для реализации товаров и услуг. Здесь корпоративная культура ориентирована на формирование дружного коллектива, т...