Особенности обратной связи
Вопрос Как давать обратную связь, чтобы другой её принял, и не получить обесценивание и отвержение? Ответ По сути вопрос звучит так: «Как давать обратную связь, чтобы не встретиться с неприятными чувствами?» В такого рода вопросах нет другого человека, который может не хотеть никакой обратной связи или не быть способным принять её в том объёме, который вы планируете ему дать. 🔘Может быть, вообще не способен — потому что внутренняя ёмкость маленькая. 🔘А может — именно здесь и сейчас, потому что находится в напряжении или в состоянии нервного истощения...
Обратная связь как источник информации
Понятие "обратная связь" долгое время использовалось большей частью в психологии и особенно в психотерапии. Традиционно после консультации было принято, чтобы клиент поделился своими впечатлениями, рассказал о своих ощущениях и о том, что ему понравилось, а что - нет. Это и называется «дать обратную связь». Суть и смысл обратной связи можно выразить одной фразой: «помоги мне помочь тебе». Или же, проще говоря, «поделись информацией, чтобы я лучше узнал тебя и мог эффективнее помочь». То есть обратная...
1 год назад
Обратная связь: как правильно ее запрашивать и использовать? 🗣️
Привет, друзья! Сегодня поговорим о том, как работать с обратной связью. Это важный инструмент, который помогает нам расти и развиваться. Но, чтобы он действительно работал, нужно знать, как правильно его запрашивать и использовать. 1. Четкость вопросов 🤔 Когда вы запрашиваете обратную связь, старайтесь быть конкретными. Вместо общего "Как я справился?" спросите: "Как я могу улучшить мой доклад?" Это поможет другим дать вам более понятный и полезный ответ. 2. Обращайтесь к правильным людям 👥 Не все могут дать вам ценную обратную связь...
Техника «Обратная связь»
Получение и анализ обратной связи – это важнейший этап в управлении чем-либо, включая нашу жизнь. Это процесс, при котором мы получаем информацию о наших действиях, поведении или результатах от других людей или окружающей среды. Эта информация позволяет нам оценить наши успехи и неудачи, понять, что работает, а что нет, и внести необходимые корректировки для достижения желаемых результатов. Обратная связь может быть положительной или отрицательной. Положительная обратная связь помогает нам укреплять свои сильные стороны и продолжать делать то, что работает хорошо...