Мнения по поводу описания интересов в резюме разделены: некоторые считают, что это совершенно не нужно, потому что не связано с проделанной работой, другие утверждают, что интересная страсть или хобби свидетельствуют о творческой личности потенциального сотрудника. Стоит ли при подготовке своего резюме заполнять колонку "интересы"? Всё зависит от должности, на которую претендует работник. Люди со строго определенными знаниями (узких областей) и редкими компетенциями, а также те, кто может похвастаться обширным профессиональным опытом, могут смело отказываться от описания своих интересов...

Создаём продающее резюме 2 самые распространенные ошибки : вообще ничего не писать и перечислить шаблонные: коммуникабельность, стрессоустойчивость, исполнительность, трудолюбие и так далее.  Поскольку эти фразы встречаются в каждом втором резюме они уже давно о кандидате ничего не говорят.  Лучше всего подойдет стратегия - показаться «своим», изучите, компанию в которую вы хотите устроится. Какой средний возраст сотрудников, какой стиль у компании, это серьезный крупный холдинг или молодой стартап? И попытайтесь рассказать о себе на языке, который понятен и близок работодателю...