Слушать подкаст: "Что написать работодателю после собеседования?" А вы пишите потенциальному работодателю письмо после собеседования? Партнеры по бизнесу, коллеги внутри одной компании, менеджеры по продажам — все делают это: составляют итоговое письмо, которое рассылается каждому участнику. Эта практика может помочь и при поиске работы. Как это делать правильно и кому это вообще нужно. Такое письмо вряд ли пригодится на массовых позициях, где работодатели отсматривают много кандидатов и любое сообщение просто теряется в потоке почты...

Каждая компания сама устанавливает, как и когда она дает обратную связь соискателям. Кто-то отвечает только когда проведет собеседования со всеми кандидатами. Кто-то сразу на собеседовании выдает вердикт. Но если назначенный день прошел, а рекрутер молчит, соискатель может смело напомнить о себе. Есть негласные правила, как это сделать, сохранив хорошее впечатление. Говорите с работодателем на одном языке. Если в вакансии или письме рекрутер обращается к вам на «вы», будьте на «вы», общайтесь официально и без просторечий...