Увольнение из компании, в которой человек проработал несколько месяцев или лет, всегда становится шагом в новую жизнь. Особенно грустно расставаться с ценным сотрудником или любимчиком коллектива, если он уходит "по-хорошему". Но чаще всего бывает наоборот, увольнение сотрудника становится причиной серьезного конфликта в компании. Работала в отделе сертификации торговой компании Людочка. Работа у нее была несложная, но монотонная. Она проверяла комплект документов к каждой накладной. Ошибаться нельзя, потому что любая ошибка Людочки грозит компании и ее клиентам чувствительными штрафами...