Мало что так выбивает соискателя из колеи на собеседовании, как простая (казалось бы!) просьба рекрутера: «Расскажите, пожалуйста, о себе!» Интуиция шепчет, что надо отвечать «по делу», ввернуть что-то лестное о себе и своих достижениях — но вас уже «несет не туда»: хобби, пятерки по биологии в седьмом классе и рассказ о незабываемой поездке на Кипр… Чтобы волнение не навязало вам неуместный и неудачный ответ — подготовьте и отрепетируйте «правильный» заранее. А что именно говорить, мы подскажем...

Когда рекрутер произносит фразу «расскажите о себе», многие кандидаты теряются. Кто-то начинает пересказывать резюме, кто-то углубляется в детали личной жизни, а кто-то застывает в неловком молчании. Между тем, это не просто ритуальный вопрос для начала беседы. Многие соискатели воспринимают этот вопрос как формальность. Это фундаментальная ошибка. В реальности перед вами открывается уникальная возможность взять инициативу в свои руки, задать тон всему разговору и сформировать первое впечатление о себе как о профессионале...