73 прочтения · 2 года назад
Простые задачи на Python - Что могут спросить на собеседовании?
Всем привет! В этом канале мы будем разбирать практическое решение задач (алгоритмы, анализ данных, вопросы на собеседованиях и так далее). Поехали! P.S. Подписываемся на наш канал - там много всего полезно: https://t.me/super_pythons Задача №1: Есть 2 числа - a и b. Числа могут быть положительные и отрицательные, нужно найти сумму между этими числами (включая сами числа), и вернуть сумму. Если оба числа a и b равны - вернуть либо a, либо b. Пример: a=1, b=5 >> 1+2+3+4+5 = 15 Решение в 1 строчку...
Что спросить у кандидата на собеседовании, чтобы застать его врасплох и получить максимум информации
Прием на работу — важная процедура и для соискателя, и для работодателя. Каждый хочет получить максимум выгоды. Компании нужен сотрудник, который не просто будет выполнять свою работу, но и проявлять лояльность. Соискателю необходимы хорошая зарплата, условия труда, карьерный рост. Подсказываю работодателям: как сразу же узнать «своего человека». Простой вопрос поможет избежать ошибок и необходимости снова искать сотрудника. HR-специалисты, берите на вооружение. Какой вопрос надо задать кандидату на собеседовании и почему? Вопрос «ловит» соискателя, застает его врасплох...