Крайне редко какое #собеседование обходится без такого вопроса. Если у соискателя есть хоть какой-то опыт, то его обязательно просят: - Что не устраивало на предыдущем месте работы? - Почему решили покинуть прошлую компанию? Потенциальные #сотрудники допускают довольно типовые ошибки при ответе на этот вопрос: 1. Ругать начальство. - #Начальник был несправедливый - Новый пришлый #руководитель разрушил систему - Так и не удалось наладить хорошие отношения. Такой сотрудник сразу производит не самое благоприятное впечатление на #hr Скорее всего, он конфликтный, он с трудом вписывается в систему...

Всем привет! Была я вчера на собеседовании! У меня высшее образование! Я не бегаю с работы на работу. Не лентяйка, 10 лет на одном месте-при чем пару раз даже повышали). Ну в общем хороший работник. После сокращения наконец-то выхожу на поиски работы)) Сегодня у меня было два собеседования. Одно в крупной организации: должность и саму фирму называть не буду). По этой должности опыта нет совсем, но я не глупая-думаю по любому справлюсь, ну немного вникнуть в суть работы конечно нужно. А так ничего сложного) ну на мой взгляд))...