Что указать в резюме в разделе "О СЕБЕ"? Мы уже писали о том, как вести себя на собеседовании, чтобы произвести хорошее впечатление. Но что важно при составлении своего резюме? Особое внимание стоит уделить разделу "о себе". Здесь мы рекомендуем написать всё, с чем хотите познакомить HR-менеджера, и добавить свои пожелания на будущем месте работы: какая должна быть команда, какие задачи, цели, атмосфера, корпоративная культура. Это любимый раздел для HR-менеджера, так как он неформальный и помогает в больше мере сформировать впечатление о человеке. Будет здОрово, если: • показать здесь чувство юмора, но не перегибая палку • проявить оригинальность и креатив, особенно в профессии, где это важно. ❌ Чего всё-таки делать не стоит: • писать шаблонные "избитые" фразы, например: “я коммуникабельный, владею ПК, пунктуальный, имею организаторские способности”. Это примерно то же самое, как знакомиться с девушкой фразой : “Вашей маме зять не нужен?” или: “Девушка, ваши родители, случайно, не кондитеры?” ⛔ Что особенно опасно: • рассказывать о хобби, которое занимает всё свободное время • радикальные, неэтичные высказывания • публичный "разнос" предыдущего работодателя Напоследок мы приберегли примеры из реальных кейсов, как точно писать не стоит: 1: “Разведенка с детьми. На больнички не садимся” 2: “О себе - Хорошая девочка.” 3: “Моя слабая сторона-слишком много работаю” 4: “ Из навыков - Красивый. Готов работать за еду, если возьмёте” А вы знали эти простые правила, когда составляли резюме? Оставить заявку на вакансию в нашу Компанию можно здесь 👉 etagi.online или по телефону: 📲 8-967-680-18-13 Соколова Светлана 📲 8-967-681-09-04 Пугина Ольга

Сегодня поговорим о резюме, как его составить, что лучше указать, а о чем нужно подумать🤔 На что стоит обратить внимание: 1.Бьете ли вы точно в цель? Проанализируйте, какие 3 компетенции ищут компании в вашей отрасли и профессии. Возьмите их за основу своего резюме. При первом контакте рекрутер смотрит на CV (резюме) максимум 10 секунд. Поэтому не пишете очень много, а лучше обратите внимание на самые главные ваши навыки, релевантные места работы. 2.Используете ли вы эффективные каналы для поиска вакансий и откликов? На каких сайтах вы откликаетесь, возможно по старому, но для меня гарантом так и остается hh.ru. Или можно поискать какие-то специализированные телеграмм чаты, а лучше поискать живые контакты в интересных вам компаниях, или попробовать использовать linkedin (если он еще работает). 3.Подчеркиваете ли вы грамотно свои достижения? Рекрутер с первых строчек отличит уверенного в себе специалиста нацеленного на результат от того, кто делает только вид поиска работы.Уверенный специалист про свои достижения без страха напишет «Я сделал(а)» вместо скромного «Мы с командой». Используйте для резюме язык результатов и фактов. Вместо перечисления обязанностей напишите что, с какой целью и каким результатом мы сделали в компании. 4.Как слабые стороны превратить в сильные? Самое сложное — наши слабости, нужно минимизировать свои отрицательные стороны, сделав их менее весомыми, как будто «оттенить» свой профессионализм, добавив в него немного дегтя. Продолжение следует, кто ждет продолжение поставьте пожалуйста - реакцию🔥 Псы: какие у вас возникают препятствия при составлении резюме? #карьерныйкоучинг #резюме