Для начала определим, что такое микротравма и чем обычная микротравма отличается от той, что получена на производстве. Микротравмы — это небольшие повреждения (ссадины, кровоподтеки, ушибы мягких тканей, поверхностные раны), которые не требуют экстренной  медицинской помощи. В отличие от более серьезных травм, они не приводят к расстройству здоровья и временной нетрудоспособности. Перечень микротравм я приведу в конце статьи. Важный нюанс: работодатель должен зарегистрировать микротравму сотрудника только тогда, когда последний сообщил ему или своему непосредственному руководству о травме...

Микротравма — это легкое повреждение, полученное работником, которое не приводит к потере трудоспособности более чем на один день. Это означает, что если рану достаточно обработать, и работник может продолжить свою деятельность, то это считается микротравмой. Под микроповреждениями (микротравмами) понимаются ссадины, кровоподтеки, ушибы мягких тканей, поверхностные раны и другие повреждения, полученные работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя, при...