Для начала определим, что такое микротравма и чем обычная микротравма отличается от той, что получена на производстве. Микротравмы — это небольшие повреждения (ссадины, кровоподтеки, ушибы мягких тканей, поверхностные раны), которые не требуют экстренной  медицинской помощи. В отличие от более серьезных травм, они не приводят к расстройству здоровья и временной нетрудоспособности. Перечень микротравм я приведу в конце статьи. Важный нюанс: работодатель должен зарегистрировать микротравму сотрудника только тогда, когда последний сообщил ему или своему непосредственному руководству о травме...

С января 2022 года вступили в силу изменения в порядке учета и расследования микротравм на рабочем месте. Разбираемся, что изменилось и как правильно организовать процесс. Микротравма — это ссадина, порез, ушиб и другие повреждения, полученные работником на производстве, не повлекшие временную нетрудоспособность. Казалось бы, мелочь, но статистика показывает: на каждый серьезный несчастный случай приходится около 30 микротравм. И если их анализировать, можно предотвратить более серьезные происшествия...