В теории менеджмента изучение стилей управления - одна из важных тем. Актуальность данной темы в настоящее время обусловлена особенностями информационного общества. Например, при общей доступности информации и снижении уровня приватности, авторитарный стиль в классическом смысле (всю деятельность коллектива определяет воля руководителя) не используется. В зависимости от поставленных задач и для решения конкретных проблем может быть одним и тем же руководителем использовано несколько стилей одновременно или по очереди...