Что представляют собой персональные данные работников? Какие меры должен предпринять работодатель для защиты персональных данных? Для каких целей нужно разрабатывать положение о защите персональных данных? Какие ключевые разделы должно содержать такое положение? Практически весь бизнес в России вынужден работать с персональными данными сотрудников (по тексту – ПД). Для бизнесменов важно понимать, как грамотно обращаться с ПД, чтобы не получить штраф за нарушение закона (Федеральный закон от 27.07...

Вопросы, связанные с персональными данными работников, регламентирует Федеральный закон №152 от 27.06.2006. Его цель — защитить права на защищенность частной жизни, сохранение тайн личности и семьи. Статья 3 этого закона содержит основные определения. В частности, о персональных данных (ПД) сказано, что это информация, которая имеет отношение к физическому лицу. То есть, сведения, по которым человека можно однозначно идентифицировать, а также те, которые относятся к нему косвенно. Четко очерченного законом списка таких сведений нет...