Вряд ли кто-то из наших читателей не в курсе ситуации с персоналом на рынке труда. Можно сколько угодно говорить о демографических факторах и их влиянии на покрытие потребности экономики в персонале. Но помимо количественной нехватки персонала мы все сильнее испытываем нехватку качественного персонала. То есть тех людей, которые действительно способны решать задачи, а не заявлять о наличии у них «дипломов». И в этой ситуации меня не просто удивляют, а вводят в состояние фрустрации отдельные случаи «кадровых чисток» в отдельных предприятиях...

Есть распространённое выражение «любой труд должен оплачиваться», которое звучит не так уж убедительно на фоне басни Крылова «Мартышкин труд». После этого противоречия мы можем выйти с новым утверждением «любой полезный труд должен оплачиваться». Но и этого в нашем мире не происходит, причём не только из-за того, что кто-то хочет кого-то обмануть, а из-за того, что первой стадией принятия нежелательной информации является отрицание. Во многих древних культурах и государствах, особенно в Древней Греции, убийство гонцов, приносящих дурные вести было обычным явлением...