**Модуль 1: Введение в управление** 1. **Основные функции управления** - **Планирование**: Определение целей и разработка стратегий для их достижения. - **Организация**: Создание структуры и распределение ресурсов для выполнения планов. - **Мотивация**: Стимулирование сотрудников к достижению целей организации. - **Контроль**: Мониторинг выполнения планов и корректировка действий при необходимости. 2. **Принципы эффективного управления** - **Целостность**: Управление должно быть направлено на достижение общих целей организации...

Продолжаем говорить об управлении организацией, сегодня это будет разговор об управлении людьми. Во-первых, в организации на уровне локальной нормативной базы должна быть создана система управления поведением людей. Что сюда входит? Иерархическая структура управления. Она показывает из каких подразделений состоит организация, как они связаны друг с другом и кто кому подчиняется. Когда человек принимается на работу, он поступает в конкретное подразделение на конкретную должность. Для ознакомления...