После длительного перерыва продолжаем изучать любимый наш Трудовой кодекс. В первую очередь хотела бы поприветствовать своего первого и, пока, единственного подписчика. Благодарю за интерес к моему каналу. Начало положено, будем продолжать двигаться только вперёд. )) Итак, основанием возникновения трудовых отношений является трудовой договор, заключаемый между работником и работодателем на основании и в соответствии с Трудовым кодексом, о чём нам говорит часть первая статьи 16 ТК РФ. И прошу заметить: не договор подряда или договор оказания услуг, и не приказ о приёме на работу, а именно трудовой договор...

По закону все компании и ИП обязаны заключать трудовой договор, нанимая сотрудников на постоянную работу. Если этого не сделать, трудовая инспекция может оштрафовать компанию на сумму до 100 тысяч рублей, а ИП — до 10 000 рублей. Рассказываем, как правильно оформить трудовой договор, чтобы обойтись без взысканий. Виды трудовых договоров Трудовой договор бывает срочным и бессрочным. Бессрочный трудовой договор заключают большинство работодателей в стране, когда нанимают сотрудников. По нему специалист может работать, пока не решит уволиться или не нарушит условия...