Как правильно оценить и прочитать человека — 4 базовых критерия оценки
Методы оценки персонала
1. Что такое оценка персонала и какова ее значимость для продуктивности компании? Оценка персонала – тот незаменимый инструмент, с которым, так или иначе, сталкивается любая компания на пути своего профессионального развития. Времена меняются, компания растёт, люди сменяют друг друга и идут по карьерной лестнице. В общем, жизнь любой организации - динамичное образование. В то же время конкуренция на рынке набирает обороты с каждым днём и не оставляет руководителям шанса плевать в потолок. Возникает ряд постоянно актуальных задач: И тут наступает время HR-специалиста...
Для чего нужна оценка?
Оценка – процесс определения рыночной стоимости объекта, будь то недвижимость, автомобиль, предприятие или другие активы. Оценка является неотъемлемой частью многих сфер деятельности, включая недвижимость, финансы, инвестиции, бизнес и страхование. Основная цель оценки заключается в определении рыночной стоимости объекта недвижимости, движимого имущества или бизнеса. Это важно для различных ситуаций, включая куплю-продажу недвижимости, получение кредита, налогообложение, раздел имущества при разводе, страхование и инвестиции. Оценка основывается на рыночных данных, анализе сравнимых объектов и использовании соответствующих методов и подходов...