Знаете ли вы, что работодатель обязан оплатить не только билеты и гостиницу, но и страховку для заграничной поездки? Узнайте о всех правах, которые сохраняются за вами во время служебной командировки. Служебная командировка — это не просто поездка по заданию работодателя, а особый период трудовой деятельности, который регулируется строгими нормами трудового законодательства. В 2025 году права командированных работников защищены как никогда прежде — от гарантированного сохранения рабочего места до компенсации всех необходимых расходов...

Внезапная командировка может нарушить все планы: сорвать долгожданный отпуск, помешать уходу за больным ребенком, создать неразрешимый конфликт между работой и личной жизнью. Но знаете ли вы, что согласно Трудовому кодексу РФ, работник имеет право отказаться от командировки в определенных ситуациях без риска увольнения? В 2025 году законодательство предоставляет четкие гарантии для сотрудников, оказавшихся перед выбором: семья или работа. В этой статье мы детально разберем, когда можно законно отказаться от командировки, как правильно это сделать и какие последствия могут наступить...