Критика или непонимание? Административная реформа государственного управления, проводимая в Российской Федерации, и поиск путей оптимизации отечественной системы государственной гражданской и муниципальной службы делают актуальной проблему анализа мирового опыта организации работы государственного управленческого аппарата. Однако помимо хорошо зарекомендовавших себя зарубежных моделей нельзя забывать и об отечественном опыте, апробированном в российских условиях, а потому особенно ценном как в плане позитивных, так и негативных последствий его применения...

Перевод статьи 25 Common (and Critical) HR Policies To Have in Place in 2024 ПРИГЛАШАЮ ОТСЛЕЖИВАТЬ НАС В ТЕЛЕГРАМ КАНАЛЕ 25 важных HR-политик, которые необходимы в 2024 году HR стремится разработать четко определенную кадровую политику, которая обеспечивает сотрудникам структуру и ясность в отношении ожиданий, связанных с поведением на рабочем месте, стандартами и параметрами. Помимо информирования сотрудников и руководителей о том, что от них ожидается, кадровая политика может помочь обеспечить последовательное обращение с персоналом компании и минимизировать юридические риски...