Во многих частных организациях и предприятиях, есть свои списки штрафных санкций. В том числе и штраф за опоздание на работу. Давайте разберемся, существуют ли законные основания для подобного штрафа, и что же говорит по этому поводу Трудовой кодекс РФ. Для начала стоит разобраться, что же такое опоздание на работу. Как это ни парадоксально, но само понятие «Опоздание на работу» в Трудовом кодексе отсутствует. Однако есть такое понятие как Дисциплина труда. Дисциплина труда - это комплекс правил, разработанных предприятием с целью оптимизации рабочего процесса...

Может ли руководитель лишить премии или уволить за опоздание? Сейчас разберемся. По дороге на работу нас многое может задержать — домашние дела, дети, пробки… Кто-то из руководителей закрывает на это глаза, а кто-то грозит самыми суровыми дисциплинарными мерами. Имеют ли они на это соответствующие полномочия? За опоздание — расстрел Сразу отметим, что ТК РФ трактует опоздание как нарушение трудовой дисциплины и серьезный дисциплинарный проступок, за который к нарушителю можно применять различные санкции...