Получая "черную " заработную плату рискует, прежде всего, сам работник. Считаю, что ответственность для работодателя, предусмотренная за такие "фокусы с зарплатой" действующим законодательством с лихвой окупает его выгоду. Хотя, все относительно. Однажды, мой клиент получил при обращении в прокуратуру не только задолженность по заработной плате в размере всего-то 76 000 рублей, но и добровольную компенсацию его расходов на меня в размере 100 000 рублей ( хотя по секрету скажу, что на самом деле он ничего мне на тот момент не оплатил, так как был супругом моей подруги)...

Трудоустройство может быть официальным или неофициальным. У каждого из этих вариантов есть свои преимущества и недостатки. Работник выбирает условия, исходя из своих возможностей, опыта и взглядов на жизнь. Для многих людей работа без оформления в штат является не только нормальной, но и более предпочтительной, чем заключение договора с работодателем. Какими бывают зарплаты и почему Про зарплаты разного цвета, кажется, все в курсе. Но давайте я напомню, чтобы дальнейший разговор был более предметным...