Поиск нового места работы — процесс сложный, особенно, когда трудоустройство предлагают мошенники, пытающиеся выманить деньги у людей в поисках нового места. В канале «Молодежная политика Томской области» в мессенджере «Макс» собраны описания некоторых «тревожных звоночков», которые могут означать, что с этим работодателем лучше в переговоры не вступать. Так называемый «красный флаг», когда потенциальному сотруднику предлагают большие деньги за слишком простую работу. «Опыт не нужен, навыки не нужны, работать всего пару часов — зато заработок огромный»...

Не так давно в ходе собеседований некоторые работодатели начали интересоваться результатами ЕГЭ у молодых специалистов. По данным исследования, проведенного девелопером Level Group, почти каждый десятый россиянин сталкивался с подобными вопросами при поиске первой работы. Согласно опросу, 7% респондентов сообщили, что работодатели запрашивали их баллы ЕГЭ при приеме на стартовую позицию или junior-вакансию. Кроме того, 3% участников рассказали, что результаты экзаменов были запрашиваемы официально при отборе на стажировку...