Мир меняется, задачи объемные, творческие, амбициозные… думаю тут все погружены в контекст:) В работе компаний это означает, что тема изменений становиться тенью всех процессов. Как много отраслей бизнеса, которых изменения сейчас не коснулись?! Ответ - очевиден. Мы тренинговая компания ВНЕ РАМОК — решили написать об эффективной команде, так как достигать поставленных новых задач эффективнее именно командой. В каждом запросе по обучению много про команду-успешную, слаженную, «на одной волне», настоящую...

И почему дело может быть не в доверии, а в том, что компанию просто не видно Эта статья для собственника, который упёрся не в спрос, а в управление. Клиенты идут, люди работают — а что происходит внутри на самом деле, понятно смутно. И выяснять приходится вручную: спросить, дёрнуть, влезть в чужую работу. Дальше будет про то, почему так выходит — и дело тут не в доверии и не в характере. Как увидеть свою компанию, не превращаясь в её диспетчера. Что при этом меняется у людей и лично у вас. И несколько проверок, которые можно сделать у себя на этой же неделе — без бюджета и без консультантов...