Возникают ситуации, когда работники, работающие по сменному графику, вынуждены дополнительно выходить не в свои смены, заменяя заболевшего или уволившегося коллегу. Законны ли такие требования со стороны работодателя? Можно ли посчитать прогулом отказ работника выходить не в свою смену? Ответим подробно на все эти вопросы. Что гласит закон? В первую очередь работнику нужно освежить в памяти содержание трудового договора, подписанного между ним и работодателем. Существует такое понятие как существенные условия договора...

На видео зафиксированы действия сотрудников администрации, которые основательно подошли к тому, чтобы завладеть деревом, расположенном на огороженном участке. На всю Россию прогремела новость об очередном варварском срубании ели в честь праздника, который, по идее, должен разнообразить тоскливую жизнь обычных россиян, а также дать забыть им на короткое время про «дураков» и «дороги». В этот раз отличилась администрация г. Миньяра Челябинской области, сотрудники которой спилили дерево под самый корешок, установив его на центральной площади...