По общему правилу, предусмотренному Трудовым кодексом Российской Федерации, работник обязан предупредить работодателя о своём увольнении не менее чем за две недели, которые он обязан отработать, рассказал в беседе с RT юрист, руководитель Центра правопорядка в Москве и Московской области Александр Хаминский. «Трудовой кодекс предусматривает случаи, когда работник может уволиться без отработки, то есть в день, указанный в заявлении на увольнение. Для этого должна быть либо уважительная причина, либо согласие работодателя...

Как уволиться, не отрабатывая 2 недели? ▪ Если вы работаете официально, то в один прекрасный момент у вас может возникнуть необходимость уволиться без отработки. В этот момент появляется интересный вопрос: а так вообще можно?🧐 ▪ Мой ответ – можно☝🏻. А вот о том, как это сделать, я расскажу в сегодняшней статье. ▪ Итак, как же уволиться без отработки? 1️⃣По соглашению сторон. Всегда стоит попробовать договориться с работодателем о расторжении трудового договора по соглашению сторон без отработки 14 дней...