И все-таки, вы уволились. Оставим за кадром причины увольнения. Разберемся с документами, которые вам должны выдать в день увольнения. Не относитесь к ним легкомысленно: они могут понадобиться вам на другой работе, в центре занятости и даже при оформлении пенсии. День увольнения считается рабочим днем. То есть, этот день вы должны проработать. Все расчеты - невыплаченную заработную плату, компенсацию за неиспользованный отпуск - обязаны выдать вам в день увольнения...

Когда увольняется работник, у работодателя возникает много обязанностей. Одна из них — выплата всех причитающихся денег. И одной заработной платой можно не ограничиться. Что следует выплатить Законодательство РФ требует от работодателя выплаты всех полагающихся денег при увольнении работника. В перечень входят: Чтобы рассчитать компенсации, используют средний заработок работника. Высчитывают стоимость одного трудового дня и умножают на количество дней отдыха, полагающихся работнику. Если весь период отпуска уже использован, то ничего подсчитывать не нужно...