Каждый человек хоть раз менял место работы. При этом каждый раз остро вставал вопрос о размере выплаты при увольнении, полагающейся ему. При каких условиях и в каком объеме работодатель должен расплатиться с пожелавшим уволиться сотрудником, как рассчитываются выплаты, какие привилегии у тех или иных категорий граждан, рассмотрим далее. Какие выплаты положены при увольнении Работнику, самостоятельно пожелавшему расторгнуть трудовой договор, полагаются денежные компенсации. Они делятся на два типа:...

Обходной лист, или, как его ещё называют, «бегунок», — это документ, в котором руководители структурных подразделений организации подтверждают, что увольняемый сотрудник не имеет перед ними финансовых обязательств. С точки зрения законодательства, такой документ вполне обоснован: при переходе на новое место работы необходимо рассчитаться по всем долгам на старом месте. Однако возникает вопрос: правомерно ли задерживать выдачу трудовой книжки, если обходной лист не был предоставлен вовремя? И стоит...