Что должен работодатель работнику при увольнении? Закон на стороне сотрудника даже после увольнения, но что именно вам положено и что делать в случае отказа? Мы расскажем! Обязанности работодателя при увольнении: - Полностью рассчитаться и выплатить все причитающиеся суммы. - Выдать трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности. - По письменному заявлению выдать заверенные копии документов, связанных с работой...

Когда увольняется работник, у работодателя возникает много обязанностей. Одна из них — выплата всех причитающихся денег. И одной заработной платой можно не ограничиться. Что следует выплатить Законодательство РФ требует от работодателя выплаты всех полагающихся денег при увольнении работника. В перечень входят: Чтобы рассчитать компенсации, используют средний заработок работника. Высчитывают стоимость одного трудового дня и умножают на количество дней отдыха, полагающихся работнику. Если весь период отпуска уже использован, то ничего подсчитывать не нужно...