Есть вещи, которые необходимо сделать и знать, прежде чем приступить к новой работе. И одна из них это подписание трудового договора с работодателем. Какую информацию он в себе содержит и на что обратить внимание? Сейчас расскажем 🫡 В случае успешного рассмотрения вашей заявки на вакансию, работодатель пришлет вам официальное предложение о работе (job offer). Предложение может быть сделано лично, по телефону или в письменном виде. Когда вы принимаете предложение о работе от работодателя, он обычно дает вам подписать трудовой договор...

На что нужно обращать внимание при подписании договора, чтобы впоследствии не быть обманутым При устройстве на работу работодатель может использовать два вида договоров: трудовой договор и гражданско-правовой договор. Причем работодатель может о форме ваших взаимоотношений сознательно умалчивать. Если вам нужна официальная работа, то это только трудовой договор. Если вам просто необходимо заработать денег, а перечисления в ПФР, оплата больничных листов, социальные гарантии работника вас совершенно не интересуют, то на нюансы, речь о которых пойдет ниже, можно внимания не обращать...