Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли компания определить в качестве места работы в трудовом договоре « объекты на всей территории производственной деятельности работодателя» без указания конкретного муниципального образования. Ведомство напоминает, что согласно статье 57 ТК РФ место работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, - место работы с указанием обособленного...

Введение Подписание трудового договора является самым важным этапом трудоустройства соискателя на новое место работы (об этапах трудоустройства я писал в одной из своих прошлых статей). Только после заключения трудового договора с работодателем, соискатель становится полноправным работником. Поскольку трудовой договор практически всегда формирует работодатель, то новому работнику крайне необходимо убедиться, что соглашение не противоречит его интересам и защищает его права. Понятие и назначение...