Все, кто жил в 90-е, хорошо помнят зарплаты в конвертах на основе устных договоренностей, которые регулярно не выполнялись. Сейчас рынок труда по большей части вышел из серой зоны и при любом трудоустройстве вас ждет трудовой договор, в котором прописаны как обязанности, так и гарантии, которые дает работодатель и государство. Несмотря на то, что договор на выполнение работы может быть составлен в произвольной форме, есть положения, которые обязательно должны быть прописаны. О нюансах составления трудовых договоров рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг...

Читать три листа мелким шрифтом тяжело и неприятно, но если речь о трудовом договоре — стоит заставить себя найти несколько важных мест, прежде чем ставить подпись. Это может избавить вас от увольнения или похода в суд. Рассказываем, на какие строки в трудовом договоре нужно обратить внимание. Дата начала работы Обратите внимание на дату начала работы. Это важно, особенно если договор заключили с отложенной датой вступления в должность. Например, если вы заболеете и не сможете приступить к работе, компания вправе аннулировать договор...