В 2023 и 2024 году компании были вынуждены пересмотреть подход к выбору сотрудников, особенно на руководящих должностях. Hard skills временно взяли верх над «софтами», главной компетенцией топ-менеджеров стало умение быстро адаптироваться к новым обстоятельствам, а бизнес-обучение перешло в онлайн. Стали цениться навыки краткосрочного планирования, от специалистов ждут конкретных компетенций и опыта, эффективности и быстрых результатов. Востребованы руководители с высоким уровнем эмпатии и умением взаимодействовать с людьми, что позволяет им формировать высокоэффективные команды...

Каждый человек обладает уникальными способностями и талантами. При этом большинство предпочитает быть исполнителями и заниматься конкретными задачами, и лишь немногие штурмуют новые сферы, решают по 10 вопросов одновременно и ведут за собой других людей. Весь вопрос – в желании и умении быть лидером, руководителем. Выясняем, что должен уметь руководитель, как меняются со временем навыки управленца и как нельзя себя вести руководителю. Что такое управленческие навыки? Навыки руководителя – это своеобразный симбиоз профессиональных и личностных способностей...