Раньше на рынке было проще: если человек хоть немного понимал Wildberries или Ozon, умел создавать карточки и не боялся личного кабинета, его уже могли рассматривать на позицию помощника или начинающего менеджера. В 2026 году этого уже мало. Селлеры стали опытнее. Конкуренция выше. Реклама дороже. Ошибки в поставках, ценах, акциях и карточках обходятся бизнесу слишком дорого. Поэтому работодатели всё чаще ищут не просто «человека на удалёнку», а специалиста, который понимает, как его действия влияют на продажи, прибыль и операционные процессы...