Чтобы разместить на рабочем пропуске фото сотрудника, организация должна запросить его согласие на обработку персональных данных. Источник: Определение ВС от 05.03.2018 № 307-КГ18-101 По мнению Роскомнадзора, с которым согласился Верховный суд, поскольку фотографическое изображение характеризует физиологические и биологические особенности человека и в случае размещения его на рабочем пропуске используется для установления его личности, фотография  - это биометрические персональные данные...