151 читали · 1 год назад
Обязательные документы, которые нужно выдать работнику при увольнении
Выписка из ЕФС-1 В день увольнения работнику нужно сделать выписку из ЕФС-1, предусмотренные п. 2 статья 11 законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ. Это информация о застрахованном лице, сведения и документы о страховом стаже и его особенностях. До 2023 года часть этой информации содержалась в формах СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ и ДСВ-3. Теперь они отменены, а сведения, которые в них включались, подаются в новый Социальный фонд Российской Федерации в подразделах 1.1, 1.2, 2 и 3 Раздела 1 отчета ЕФС-1. Причем заполняется форма с такими особенностями: · Подраздел 1...
471 читали · 1 год назад
День увольнения считается рабочим днем или нет?
Оплачивается ли последний рабочий день при увольнении? Трудовые правоотношения прекращаются по общим правилам, установленным ст. 84.1 ТК РФ, с учетом особенностей законодательства для некоторых случаев (расторжение срочного договора, сохранение рабочего места за неработающим сотрудником и т. п.). В той же норме есть ответ на вопрос, считается ли рабочим днем день увольнения работника с занимаемой им должности. На основании ч. 3 ст. 84.1 день увольнения - последний рабочий день. Однако существуют исключения, о которых мы расскажем далее...