Начало работы в сфере подбора персонала может быть очень трудным и напряженным, как и любая новая работа. Тем не менее, как рекрутер, вы должны столкнуться со многими областями, которые определенно выходят за пределы вашей зоны комфорта. Полбеды, если у вас есть хороший наставник, который покажет вам, что и как, но чаще всего вы сами. Мы подготовили список из 10 вопросов, которые рекрутеры чаще всего задают в начале своей карьеры в нашей он-лайн Школе IT рекрутеров. Проверьте, какие из них относятся к вам, и воспользуйтесь советами, которые я рекомендую из собственного опыта...

Формирование HR-бренда начинается с успешной работы рекрутера: он первым встречает кандидата и убеждает продолжить карьеру в компании. Какие качества и знания необходимы профессионалу, чтобы эффективно закрывать вакансии — рассказываем в статье. Задачи и обязанности рекрутера Рекрутер занимается подбором квалифицированных специалистов на открытые должности в компании. Эксперт анализирует опыт работы кандидата, договаривается о заработной плате и условиях работы. Рекрутер проводит переговоры работодателями, чтобы убедиться, что специалист подходит компании...