Важный и непростой вопрос, требующий внимательного подхода – как уволить сотрудника. В статье мы рассмотрим основные правила, важные нюансы и дадим примеры ситуаций, чтобы помочь вам успешно завершить трудовые отношения с сотрудником. Узнайте, как избежать ошибок и соблюсти законы при увольнении, чтобы процесс прошел гладко и без негативных последствий для обеих сторон. Увольнение сотрудника является серьезным и ответственным шагом как для работодателя, так и для сотрудника. В современном бизнес-мире...

Вопрос-ответ 1. ВОПРОС : Можно ли требовать у работника справку из психоневрологического диспансера, если по условиям работы проходить психиатрическое освидетельствование не требуется? ОТВЕТ : Трудовой...