Генеральный директор – это одна из наиболее ответственных ролей в организации и, соответственно, должен обладать определенными навыками и способностями, чтобы успешно управлять бизнесом. В данной статье мы рассмотрим ключевые навыки, которыми должен обладать генеральный директор, и как бизнес-образование, включая Executive MBA от ИБДА РАНХиГС, может помочь улучшить их. 1. Лидерство и управление командой Генеральный директор должен уметь лидировать и управлять командой, создавая эффективную и мотивированную рабочую группу. Это включает управление производственными и административными процессами, установление и контроль бюджета, а также разработку стратегических и тактических планов...

На генеральном директоре лежит ответственность за все бизнес-процессы, которые происходят в компании. Чтобы бизнес работал эффективно, им должен управлять человек с определёнными качествами, навыками и компетенциями. В этой статье я расскажу, каким должен был генеральный директор, какие функции ему доверить и нужно ли контролировать его работу. Как выбрать генерального директора Любовь к людям Генеральный директор — человек, который постоянно взаимодействует с людьми. И, чтобы у него получалось эффективно управлять, ему должно искренне нравиться разговаривать с подчинёнными...