Зачем указывать портфолио в резюме: статистика и мнение hr Портфолио в резюме — это уже не просто «приятное дополнение», а необходимость для большинства профессий. По данным исследования SuperJob за 2024 год, резюме со ссылкой на портфолио получают на 67% больше откликов от работодателей. Причина проста: современные hr-специалисты хотят видеть результаты работы, а не только их описание в тексте. Особенно критично наличие портфолио для креативных специальностей — дизайнеров, разработчиков, маркетологов, копирайтеров...

Если вы представитель творческой профессии, то без портфолио устроиться на работу очень сложно. Но для других специалистов это дополнительная возможность обратить на себя внимание. Что такое портфолио и кому оно нужно, читайте в статье. Для начала давайте определимся с понятием портфолио. Википедия говорит нам, что это собрание документов, образцов работ, фотографий, дающих представление о предлагаемых возможностях, услугах фирмы или специалиста. То есть оно помогает работодателю понять на что вы способны...

Наверняка вы уже думали над созданием единого файла, в котором будет вся информация #копирайтера: опыт работы, оконченные курсы, любимые темы. Ведь это так удобно: просто отправить один файлик, без необходимости вспоминать все ваши достижения, и прописывать их в диалоге каждый раз заново(или проговаривать). Возможно, у вас уже есть свое портфолио, или вы только собираетесь его составить. Разбираем основные моменты в статье. Зачем #копирайтеру портфолио? Как составить портфолио для #копирайтера? Научившись составлять #портфолио, вы сможете даже зарабатывать на этом умении...