Компетенция "командность" в индивидуальном плане развития: шпаргалка для HR и не только Командность - компетенция, определяющая умение работать в команде, соблюдать баланс интересов команды и личных интересов, эффективно взаимодействовать с членами команды. И если для линейных сотрудников эта компетенция проявляется в умении конструктивно выстраивать взаимодействие и разрешать конфликты, то для руководителей критериев проявления командности значительно больше и значимость развития ее гораздо выше...

При формировании бизнес-проекта важную роль играют люди, которые выполняют работу и управляют процессом. Создание слаженной команды является одной из ключевых задач руководителя. Управленец устанавливает направление, корректирует путь коллектива и выступает в роли наставника для сотрудников, которым требуется помощь. Однако, важно осознавать отличие между настоящей командой и рабочей группой, так как они требуют разных подходов и имеют различия в методах работы и эффективности. Значимость тимбилдинга...