Вы устраиваетесь на работу. Понятно, что там всё равно будет непросто - работа есть работа. Тем не менее, стоит присмотреться к тому, в какой коллектив вы попадаете. Потому что в одних коллективах можно жить и работать, в других - лучше не надо. В этой статье я напишу о том, в чём лично для меня заключаются признаки нормального коллектива. 1) Нужное дело. Не просто работа, чтобы за неё платили, а что-то реально нужное людям. Например, строительство. Или питание. Или сотовая связь. А вот, например, в сфере производства или продажи алкоголя и табака я бы не хотел работать...

Вы будете смеяться, но до встречи с Любовь Окладниковой @id135018871 на нетворкинге @vmesteclub38 в августе я была 100% уверена, что эти два понятия синонимы! Но не тут-то было. Оказывается, я глубоко заблуждалась, как и большинство руководителей. Хочу с вами поделиться своими инсайтами, несмотря на то что встреча была еще в августе, а послевкусие догоняет меня по сей день. Возможно, они вам тоже помогут взглянуть на управление проектами и персоналом с неожиданной стороны. Так вот очень часто мы...