Вы устраиваетесь на работу. Понятно, что там всё равно будет непросто - работа есть работа. Тем не менее, стоит присмотреться к тому, в какой коллектив вы попадаете. Потому что в одних коллективах можно жить и работать, в других - лучше не надо. В этой статье я напишу о том, в чём лично для меня заключаются признаки нормального коллектива. 1) Нужное дело. Не просто работа, чтобы за неё платили, а что-то реально нужное людям. Например, строительство. Или питание. Или сотовая связь. А вот, например, в сфере производства или продажи алкоголя и табака я бы не хотел работать...

Когда я устраивалась на текущее место работы, на собеседовании моё внимание не раз и не два обратили на то, что одна из основных ценностей этого предприятия - это хороший коллектив. А что такое «хороший коллектив»? Спустя некоторое время я смогла понять, что в эту фразу вкладывают мои коллеги. Хочу поделиться с вами моими наблюдениями. 1. Пожалуй, одним из первых моментов я назову то, что здесь люди любят проводить друг с другом время и, особенно, в неофициальной обстановке или вне работы. Вечерами они часто засиживаются на работе или могут сходить в ближайший бар или кафе...