Работодатель обязан предоставить сотруднику обеденный перерыв продолжительностью от 30 минут до 2 часов. Он не включается в рабочее время - это закреплено в ст. 108 Трудового кодекса, сообщил RT юрист Илья Русяев. Вы ещё не с нами в Telegram? Подписывайтесь, всё самое интересное тут! Если руководство требует продолжать работу в это время, фактически лишая работника права на перерыв, то такое время должно оплачиваться как сверхурочная работа, заявил специалист. Он отметил, что, по законодательству,...

Ребенку гарантируется право на получение дошкольного образования. Отказать в приеме в государственный или муниципальный детский сад могут только из-за отсутствия в нем свободных мест. За незаконный отказ в приеме в детский сад предусмотрена административная ответственность (ч. 2 ст. 43 Конституции РФ; ч...