Порядок оплаты больничного листа строго регламентирован законодательством и должен соблюдаться всеми без исключения компаниями. Если работодатель не оплатил больничный лист, то он нарушил нормы трудового права и ущемил права работника, оставив его без средств к существованию в период болезни. В такой ситуации у сотрудника есть право добиваться справедливости любыми законными способами, так как на его стороне все действующие правовые нормы. В этой статье мы разберемся, что делать, если не оплачивают больничный лист...

Допустимые ошибки в больничном в 2024 году Прежде всего отметим, что нижеследующее в статье касается только процедуры оформления больничных листов в бумажном виде. Они оформляются в отношении (ч. 28 ст. 13 закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ): С 2022 года работодатели никак не участвуют в оформлении электронных больничных. В свою очередь, предприятия должны выполнять много обязанностей в части обеспечения оборота электронных больничных листков. Узнать больше об этом вы можете в экспертном материале, размещенном в системе «КонсультантПлюс»...

Неоднократно слышала от своих клиентов, друзей, знакомых о том, что кто-то из них поехал в отпуск или того хуже - в командировку, и свалился там с температурой. Но при этом лечился сам, либо получал рекомендации от доктора по Интернету. Больничный не оформлял, так как "это же другой город, я тут не прикреплен". Заболеть во время отпуска или командировки в другом городе может угораздить каждого. Однако если заболевший работает официально, то есть смысл обратиться к врачу по месту нахождения и зафиксировать данный факт, а также получить рекомендации относительно лечения...