Для оформления дубликата трудовой книжки взамен утерянной необходимо обратиться к работодателю, у которого трудится работник, либо к работодателю по последнему месту работы. Новая трудовая книжка оформляется работодателем по заявлению работника при поступлении на новое место работы. Оформление дубликата трудовой книжки (новой трудовой книжки) при утрате ее работником после увольнения Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Она оформляется работодателем при заключении работником трудового договора впервые и в период его трудовой деятельности хранится у работодателя (ч...

Сотрудница при устройстве на работу не смогла предъявить трудовую книжку, т.к. потеряла ее. Ей оформили новую трудовую, но потом старая нашлась. Трудовым законодательством такая ситуация не урегулирована. Ведение двух трудовых книжек одновременно законодательством не предусмотрено. Вместе с тем Роструд указывает, что работодатель может принять найденную трудовую книжку и хранить обе книжки. Записи можно продолжить в той трудовой книжке, которая была оформлена при приеме на работу. При этом поскольку законодательно не закреплен порядок действий в данной ситуации, Роструд советует работодателю решить этот вопрос по согласованию с работником...