▫️ Если работник не на испытательном сроке и не смог договориться об увольнении день в день, ему придётся отрабатывать две недели при увольнении. Даже если уволился в первый день работы. ▫️ Если обязанность оформить на себя электронную подпись была прописана в трудовом договоре, то оформить её придётся. В остальных случаях требования работодателя беспочвенны. ▫️ Если сотрудник из-за плохого самочувствия не находился на рабочем месте, наказывать его нельзя. Три инстанции это подтвердили. ▫️ Ошибочно указанные ИНН в платёжках по взносам на работников не влекут за собой недоимку...

«Мы понимаем и верим, что лучше ошибиться, потому что рано или поздно вы окажетесь правыми.» Джефф Безос Уважаемые коллеги, подписчики, партнеры и клиенты! Закон никого не обязывает получать ИНН, потому что… налоговая его присваивает каждому налогоплательщику самостоятельно. По крайней мере, так заявляет Минфин (см...